Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 6 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Rozvoj personálního řízení společnosti S & K Tools spol. s r.o.
Hejkrlík, Lukáš ; Chytil, Radovan (oponent) ; Chytil, Radovan (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá analýzou personálních činností prováděných ve společnosti S & K TOOLS spol. s r.o.. Součástí diplomové práce je průzkum spokojenosti zaměstnanců, který jsem provedl a detailně vyhodnotil. Na základě provedené analýzy personálních činností a výsledků průzkumu spokojenosti jsou navrhnuta řešení, jak prováděné činnosti zlepšit.
Rozvoj personálního řízení společnosti S & K Tools spol. s r.o.
Hejkrlík, Lukáš ; Chytil, Radovan (oponent) ; Chytil, Radovan (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá analýzou personálních činností prováděných ve společnosti S & K TOOLS spol. s r.o.. Součástí diplomové práce je průzkum spokojenosti zaměstnanců, který jsem provedl a detailně vyhodnotil. Na základě provedené analýzy personálních činností a výsledků průzkumu spokojenosti jsou navrhnuta řešení, jak prováděné činnosti zlepšit.
Analýza vybraných personálních činností ve středně velké firmě
Paulovičová, Marika ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Kleibl, Jiří (oponent)
Bakalářská práce se zabývá systémem hodnocení pracovníků a na to navazujícím systémem vzdělávání pracovníků ve středně velké firmě. Teoretická část je zaměřena na obecně definované pojmy a skutečnosti, které souvisí s hodnocením a vzděláváním pracovníků. Praktickou část pak tvoří popis a SWOT analýza systému hodnocení a vzdělávání pracovníků v konkrétním podniku.
Analýza personální práce ve společnosti W.A.G. minerální paliva, a.s.
Zlámalová, Lucie ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Mádlo, Radek (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou personální práce ve střední firmě. Cílem práce je provést analýzu vybraných personálních činností na základě informací o jednotlivých personálních činnostech v dané firmě a na základě výzkumu. V teoretické části jsou uvedeny specifika středních podniků a jsou zde popsány základní personální činnosti.V praktické části je představena konkrétní firma a způsoby, jak v ní jsou jednotlivé personální činnosti prováděny a návrhy na možná zlepšení.
Analýza personální práce v podniku
Uvízlová, Drahomíra ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Analýza personální práce ve společnosti FTL a.s. se zabývá zkoumáním jednotlivých činností vykonávaných personálním útvarem v rámci logistické divize. Nejprve je popsán vývoj řízení lidských zdrojů, následuje charakteristika společnosti FTL a.s. a poté samotná analýza personální práce, která je vytvořena na základě porovnání s teoretickým modelem. Tato analýza stanovuje silné a slabé stránky a navrhuje možná řešení do budoucna.
Audit personálních činností v malé firmě
Chládková Zárubová, Eliška ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Kleibl, Jiří (oponent)
Diplomová práce pojednává o hodnocení výkonu personálních činností ve společnosti Auto Chládek s. r. o. Cílem práce je detailně popsat a analyzovat všechny personální činnosti, které se ve firmě vykonávají, a najít možnosti zlepšení vykonávaní těchto činností. Nejprve je uvedena stručná charakteristika společnosti Auto Chládek s. r. o. Následuje detailní ekonomický rozbor společnosti. Jádro práce tvoří analýza výkonu personálních činností. V další části práce je popsána realizace jednotlivých návrhů a doporučení ke zlepšení. V závěru práce je uvedeno zhodnocení úspěšnosti provedených zlepšení včetně zjištění příčin neúspěchu.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.